市园林局对工程中心进行年度考核

[ 2017-12-29 16:38:56 ]

    12月27日,市园林局副局长陈清、吴捷、阙广平带领局考核组来到工程中心开展事业单位年度考核。中心全体工作人员参加会议。
    工程中心党支部书记、主任岳勇平进行了述职述廉,并就中心2017年工作完成情况和明年工作思路向考核组做了汇报。随后,中心全体职工对领导班子及领导干部作了民主测评。考核组认真检查了中心台帐资料,并提出了整改意见。
    吴捷副局长表示,工程中心在2017年任务较重的情况下,扎实全面地完成了各项任务,体现中心过硬的人员素质、高度的责任意识和高效的办事效率。围绕明年工作,中心要提前谋划、加快落实,在园艺规划、色叶树种、特色花展方面,创新思路、深挖内涵,形成青枫公园特有的文化品牌。
    阙广平副局长针对中心明年工作提出三点要求:一是要强化组织。支部书记履行好“一岗双责”,要把责任扛在肩上,发挥引领作用,带出一支政治品质优秀、办事能力优秀的队伍。党建规定工作保质完成、自选工作有所创新,加强党风廉政建设,以党建工作带动中心各项工作。二是要做清主业。不断提升中心的服务品质,做实、做厚、做细服务品质,增强责任感和紧迫感,巧干创新,乘势而上,实现工程建设、公园管理的新突破。三是要抓实创建。在公园品牌建设中,抓住人才工作室关键点,谋划好目标任务,突出园林特色,出实招、办实事、求实效,通过长期努力,逐渐扩大公园文化品牌的影响力。
    陈清副局长肯定了工程中心一年以来的各项工作:通过全体员工精诚协作、争先进位完成了各项工作任务;创新思路、主动出击解决了一些困难。对于明年的工作,陈清副局长要求:在组织建设上,中心领导班子要带好队伍、规范工作、认真履职、创新实干,提升班子队伍的凝聚力、战斗力;在工程建设上,中心明年建设任务更加紧迫,要做好前期规划,把握时间节点,制定工程类行业规范,注重工程安全管理,不折不扣地完成园林建设任务;在人才培养上,要明确培养目标和思路,为人才搭建发展平台,在创新实践中发现人才、培育人才、凝聚人才,为园林绿化事业提供有力的人才支持。2018年,工程中心要围绕 “工程优质、人员优质”的总体要求,展现新形象,把握新机遇,更上新台阶。